国内トップレベルの入国後講習

母国の産業に貢献できるグローバルな人材を育成します。

アジアの新卒エンジニア人材の育成

アジアの一流理工系大学新卒者を日本語の出来るエンジニアとして教育し、日本での活動を支援します。

技能実習生を母国へ

技能等の母国移転のカギである「日本語が話せる技能実習生」を教育します。

外国人材の現場密着型日本語教育

エンジニア、製造系人材、技能実習生、介護系技能実習生に対して、入国前および入国後に、より速くより実践的な日本語習得を目的に、MJメソッドで教育しています。

MJメソッドを教育機関への提供

技能実習生送出機関に対して、MJメソッドの提供や教師派遣、教育制度構築などを行います。

入国後の技能実習生･工場スタッフ研修

技能実習生の入国後講習や介護専門職の日本語教育など、現場密着型の教育を提供します。

• トヨタのものづくり現場100語
• 入国後の入国後講習の請負
• 技能実習生「介護」専門の日本語教育
• 企業配属後の継続的な日本語教育支援
• 技能実習生へ帰国後の就職斡旋支援

製造系人材への入社後配属前教育と階層別教育

現地現物による、当社独自の実践型教育カリキュラムで人材を開発･育成します。会社ごとに講師がフォローを実施する安心の教育体制が特徴です。